Os requisitos varían en función do tipo de xubilación:
Xubilación forzosa: declárase ao cumprir a idade legalmente establecida, se ben en determinadas ocasións pódese prorrogar a actividade máis aló da esta idade. Para causar dereito a pensión é requisito indispensable completar un período mínimo de 15 anos de servizos efectivos ao Estado.
Xubilación voluntaria: é posible xubilarse voluntariamente desde o momento en que o interesado cumpra os 60 anos de idade, sempre que teña recoñecidos 30 anos de servizos ao Estado.
Xubilación por incapacidade para o servizo ou inutilidade: Declárase cando o interesado veña afectado por unha lesión ou proceso que sexa irreversible ou de remota ou incerta reversibilidad, e que lle imposibilite totalmente para o desempeño das funcións propias do seu traballo. Neste suposto non se esixe un período mínimo de servizos prestados para causar dereito a pensión.
En todos os casos calcularase a pensión de xubilación utilizando dúas variables:
Haber regulador: tomarase o haber ou os haberes reguladores correspondentes aos subgrupos (A1, A2, C1, C2, A.P.) aos que pertenzan os corpos ou escalas nos que o funcionario prestou servizos ao longo da súa carreira administrativa.
Número de anos de servizo: existe unha escala onde se fixa a porcentaxe a aplicar en función do número de anos de servizo. A partir de 35 anos de servizo, a porcentaxe a aplicar é do 100%.
O cálculo da pensión efectúase multiplicando o haber regulador que corresponda pola porcentaxe que resulte da escala, en función dos anos de servizo. O produto dividirase por 14 para obter o importe mensual de pensión.
Os efectos económicos da pensión arrincan o primeiro día do mes seguinte a que se produza a xubilación ou retiro.
A pensión ten garantidas contías mínimas e revalorízase anualmente.
O procedemento de recoñecemento de pensión de xubilación iníciase de oficio. No entanto, o procedemento iniciarase a instancia de parte naqueles casos en que a persoa perdeu a condición de funcionario. Nese caso deberás presentar o seguinte formulario á Subdirección Xeral de Xestión de Clases Pasivas.
Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións Dirección Xeral de Ordenación da Seguridade Social Subdirección Xeral de Xestión de Clases Pasivas