Praktika profesionala lortzeko prestakuntza-kontratua

Praktika profesionala lortzeko prestakuntza-kontratuaren xedea da kontratuaren xede den ikasketa- edo prestakuntza-mailari egokitutako praktika profesionala lortzea, langileak aurrez lortutako tituluari dagokion lan-jarduera garatzeko beharrezkoak diren trebetasunak eta gaitasunak eskuratuz.

Kontratuaren xede den ikasketa- edo prestakuntza-mailari egokitutako praktika profesionala lortzeko aukera eman behar du lanpostuak. Enpresak banakako prestakuntza-plana prestatuko du, non praktika profesionalaren edukia zehaztuko baita, eta planaren jarraipenerako eta kontratuaren xedea behar bezala betetzeko prestakuntza edo esperientzia egokia duen tutorea esleituko du.

• Unibertsitate-titulu bat edo erdi- edo goi-mailako titulu bat, espezialista bat, master profesional bat edo lanbide-heziketako sistemaren ziurtagiri bat dutenekin itundu ahal izango da, Kualifikazioei eta Lanbide Heziketari buruzko ekainaren 19ko 5/2002 Lege Organikoan aurreikusitakoaren arabera, bai eta hezkuntza-sistemako arte- edo kirol-irakaskuntzako titulu baliokide bat dutenekin ere, lan-jarduera egiteko gaitzen edo gaitzen badute.
• Ikasketak amaitu eta hiru urteko epean egin daiteke kontratua, edo bost urteko epean, desgaitasuna duen pertsona batekin hitzartuz gero.
• Kontratu honen iraupena ez da sei hilabetetik beherakoa izango, ezta urtebetetik gorakoa ere. Muga horien barruan, Estatuko edo autonomia-erkidegoetako eremu sektorialeko hitzarmen kolektiboek edo, halakorik ezean, eremu txikiagoko hitzarmen kolektibo sektorialek haien iraupena zehaztu ahal izango dute, sektorearen ezaugarriak eta egin beharreko praktika profesionalak kontuan hartuta. Probaldi bat ezarri ahal izango da, baina inola ere ezin izango da hilabetetik gorakoa izan, hitzarmen kolektiboan ezarritakoa izan ezik.
• Enpresak banakako prestakuntza-plana prestatuko du, non praktika profesionalaren edukia zehaztuko baita, eta planaren jarraipenerako eta kontratuaren xedea behar bezala betetzeko prestakuntza edo esperientzia egokia duen tutorea esleituko du.
• Ikasketak atzerrian egin dituzten pertsonen kasuan, Espainian titulua aitortzen edo homologatzen den egunean hasiko da zenbaketa hori, baldin eta baldintza hori lanbidean jarduteko eskatzekoa bada.
• Enpresa beraren barruan lanbide-esperientzia lortu edo jarduera horretan prestakuntza-jarduera egin duenarekin ezin izango da sinatu hiru hilabete baino gehiagorako; ondorio horietarako, ez dira zenbatuko kontratazio hori gaitzen duen titulazioa edo ziurtagiria lortzeko eskatzen den curriculumaren parte diren prestakuntza-aldiak edo praktikak.

Kontratuaren ezaugarriei, eskakizunei eta enpresentzako pizgarriei buruzko informazio gehiago.

Praktika profesionala lortzeko prestakuntza-kontratuaren eredua