Calendaris laborals

Les característiques de les festes recollides en el calendari laboral són les següents:

• Es fixen anualment.
• Tenen caràcter retribuït i no recuperable.
• No podran excedir de catorze a l'any, de les quals dos seran locals. En qualsevol cas es respectaran com a festes d'àmbit nacional les de la Nativitat del Senyor, Any Nou, 1 de Maig (festa del Treball) i 12 d'Octubre (festa Nacional d'Espanya).
• Respectant les expressades en el paràgraf anterior, el Govern podrà traslladar als dilluns totes les festes d'àmbit nacional que tinguen lloc entre setmana, sent, en tot cas, objecte de trasllat al dilluns immediatament posterior el descans laboral corresponent a les festes que coincidisquen en diumenge.
• Les Comunitats Autònomes, dins del límit anual de catorze dies festius, podran assenyalar aquelles festes que per tradició els siguen pròpies, substituint per a això les d'àmbit nacional que es determinen reglamentàriament i, en tot cas, les que es traslladen a dilluns. Així mateix, podran fer ús de la facultat de trasllat a dilluns les previstes en el paràgraf anterior.
• Si alguna Comunitat Autònoma no poguera establir una de les seues festes tradicionals per no coincidir amb diumenge un suficient nombre de festes nacionals, podrà, l'any que així ocórrega, afegir una festa més, amb caràcter de recuperable, al màxim de catorze.