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Disposat el 09/11/2021 Publicat el 15/11/2021

descripcion

Resolución de 9 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales del Grupo II, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).

Publicat el 24/05/2023 Resolución de 18 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional Titulado/a Grado Medio, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a ofertas de empleo público de estabilización del empleo temporal 2017/2019, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2021 (https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2023/97/BOJA23-097-00003-9067-01_00284110.pdf)

Publicat el 15/02/2023 Resolución de 10 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional Titulado/a de Grado Medio (2009), correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2017/2019, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2021. (https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2023/31/BOJA23-031-00010-2944-01_00278018.pdf)

Publicat el 18/02/2022 Resolución de 14 de febrero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Titulado/a Grado Medio (2009), correspondiente a la oferta de empleo público 2017 y 2019 (estabilización). (https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2022/34/BOJA22-034-00002-2518-01_00255798.pdf)

Publicat el 26/01/2022 Corrección de errores de la Resolución de 9 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales del Grupo II, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización) (BOJA núm. 219, de 15.11.2021) (https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2022/17/BOJA22-017-00001-935-01_00254215.pdf)

Publicat el 25/01/2022 Resolución de 18 de enero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Titulado/a Grado Medio (2009), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2017/2019 (estabilización) (https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2022/16/BOJA22-016-00001-724-01_00254015.pdf)