Detalle de convocatoria
- Ref:
- 202763
- Descripción
- Adjunto/ a Jefe/a de Prensa
- Plazas
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Convocadas: 1Libres: 1Internas: 0Discapacidad general: 0Discapacidad intelectual: 0
- Ámbito geográfico
- NACIONAL
- Titulación
- Diplomatura o Grado en Ciencias de la Información, Rama Periodismo.
- Tipo de personal
- PERSONAL LABORAL
- Tipo de vía
- Órgano convocante
- Agencia Española de Protección de Datos
- Observaciones
- proceso de estabilización
- Más información :
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Desde el 02/01/2023
Hasta el 30/01/2023 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado»
- Pruebas Selectivas
- Disposiciones
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
30/12/2022:
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso a la condición de personal laboral fuera de convenio, a través del procedimiento de concurso extraordinario
- Seguimiento
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07/08/2023:APROBADO
Resolución de 28 de julio de 2023, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se publica la relación de personas que han superado el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso a la condición de personal laboral fuera de convenio, a través del procedimiento de concurso extraordinario, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2022
04/03/2023:ADMITIDOS Y/O EXCLUIDOS PROVISIONALResolución de 1 de marzo de 2023, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso a la condición de personal laboral fuera de convenio, a través del procedimiento de concurso extraordinario, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2022
03/01/2023:CORRECCIÓN DE ERRORESResolución de 30 de diciembre de 2022, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se corrigen errores en la de 29 de diciembre de 2022, por la que se convoca proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso a la condición de personal laboral fuera de convenio, a través del procedimiento de concurso extraordinario
(*) La fecha que figura en el plazo de presentación tiene carácter indicativo. En convocatorias de la Administración General del Estado sólo se han considerado inhábiles las fiestas de ámbito nacional; en convocatorias de Comunidades Autónomas y Entidades Locales, las fiestas de ámbito nacional y de la Comunidad Autónoma correspondiente. Este cómputo esta sujeto a las incidencias derivadas de las prescripciones establecidas en el artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, BOE de 2 de octubre de 2015.
