Detalle de convocatoria

Detalle de convocatoria

INVESTIGADOR EN FORMACIÓN

Ref:
195642
Plazas
Convocadas: 1
Libres: 1
Internas: 0
Discapacidad general: 0
Discapacidad intelectual: 0
Ámbito geográfico
AUTONÓMICO
Comunidad Autónoma
COMUNITAT VALENCIANA
Titulación
Grado en Psicología, o titulación equivalente. Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos, o titulación equivalente
Tipo de personal
PERSONAL LABORAL
Tipo de vía
Tipo de via CONTRATACIÓN TEMPORAL
Órgano convocante
UNIVERSIDAD DE VALENCIA
Requisitos
Inglés: certificado de nivel B2, o titulación equivalente.
Observaciones
Proyecto: «La influencia de la robotización sobre las características de los puestos de trabajo y los resultados del trabajo / Robotization’s influence on job characteristics and work outcomes
Plazo de presentación*
Desde el 26/01/2022 Hasta el 08/02/2022 El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV
Disposiciones
DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA

25/01/2022:

RESOLUCIÓN de 14 de enero de 2021, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora en formación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «La influencia de la robotización sobre las características de los puestos de trabajo y los resultados del trabajo / Robotization’s influence on job characteristics and work outcomes. CPI-21-612»

(*) La fecha que figura en el plazo de presentación tiene carácter indicativo. En convocatorias de la Administración General del Estado sólo se han considerado inhábiles las fiestas de ámbito nacional; en convocatorias de Comunidades Autónomas y Entidades Locales, las fiestas de ámbito nacional y de la Comunidad Autónoma correspondiente. Este cómputo esta sujeto a las incidencias derivadas de las prescripciones establecidas en el artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, BOE de 2 de octubre de 2015.