Deialdi xehetasuna
- Erref.:
- 221576
- Azalpena
- M3 QUIMICA
- Plaza
-
Lekuak izenez : 4Eserleku libreak : 3Barne koadroak : 0Ezgaitasuna orokorra: 1Ezgaitasuna intelektuala: 0
- Eremua geografikoa
- NACIONAL
- Titulazioa
- Licenciatura o Máster en Química.
- Langile-mota
- PERSONAL LABORAL
- Bide-mota
- Organo deialdia egiten duena
- Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
- Baldintzak
- ver requisitos en la base de la convocatoria
- Auzitegi harremanetarako datuak :
-
Bertatik bertatik 10/07/2026
Arte 06/08/2026
- Hautatze probak
- Xedapen
-
WEB ORGANISMO
09/07/2026:
Resolución de 6 de julio 2026 de la Subsecretaría del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, encomendando la gestión del proceso a la Secretaría General del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), adscrito al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO09/07/2026:
Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, y se encomienda la gestión del proceso al Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
(*) Azaltzen den datan aurkezteko epean deialdietan izaera adierazlea du. estatuko administrazio orokorraren soilik hartu dira kontuan baliogabeak estatuko jaiak deialdietan; autonomia erkidegoen eta toki erakundeen, Nazio eta nazioarte mailan, dagokion autonomia-erkidegoaren. Kopuru horretan ezartzen diren xedapenak bete eragindako gorabeheren 30. artikuluan, 39/2015 legea, urriaren 1ekoa, BOE 2015eko urriak 2.







