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ORDENANZA - CONDUCTOR

Ref:: 206300
Places: Places called : 1

Free seats : 1

Internal squares : 0

Disabilities general: 0

Disabilities intellectual: 0
Geographical scope: INTERNACIONAL
Qualifications: Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Type of staff: PERSONAL LABORAL
Kind of
Organo convener: Ministerio de Defensa - AGREGADURÍA DE DEFENSA DE LA EMBAJADA DE ESPAÑA EN SEUL (COREA)
Requirements: Los/las candidatos/as de nacionalidad distinta a la coreana deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo, en la República de Corea en la fecha de inicio de la prestación de servicios y mantener su vigencia durante toda la relación laboral.
Contact data of the tribunal:: http://www.defensa.gob.es/; From the 15/09/2023 Until the 05/10/2023 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en los lugares mencionados en la Base 1.4
Provisions: CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

14/09/2023:

CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LA AGREGADURÍA DE DEFENSA DE LA EMBAJADA DE ESPAÑA EN SEUL (COREA) CON LA CATEGORIA DE ORDENANZA CONDUCTOR

http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/publicaciones/common/EMP_DISP_644800.pdf
Tracing: 02/11/2023:

APROBADO

relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo y propuesta de contratación

http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/programas/common/EMP_SEG_500061.PDF

24/10/2023:

OTROS

Resolución por la que se publica la relación de personas que han superado la prueba y valoración provisional del concurso

http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/programas/common/EMP_SEG_499034.pdf

23/10/2023:

ADMITIDOS Y/O EXCLUIDOS DEFINITIVO

Resolución por la que se publica la relación definitiva de personas admitidas y excluidas

http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/programas/common/EMP_SEG_498485.PDF

05/10/2023:

EXAMEN

La fecha para la prueba de oposición queda fijada en los días 20 de octubre para la prueba oral y 23 para la práctica

http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/programas/common/EMP_SEG_497397.pdf

05/10/2023:

ADMITIDOS Y/O EXCLUIDOS PROVISIONAL

Cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la relación, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión

http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/programas/common/EMP_SEG_497397.pdf

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