Detail of solicitation

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CALEFACTOR

Ref:: 201474
Places: Places called : 47

Free seats : 44

Internal squares : 0

Disabilities general: 3

Disabilities intellectual: 0
Geographical scope: AUTONÓMICO
Autonomous Community: MADRID, COMUNIDAD DE
Qualifications: Formación Profesional de Grado Medio, Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
Type of staff: PERSONAL ESTATUTARIO, MILITAR, OTRO
Kind of
Organo convener: Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)
Observations: Proceso de estabilización de personal estatutario
Contact data of the tribunal :: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccion-personal-estatutario-servicio-madrileno-salud; From the 19/12/2022 Until the 02/01/2023 El plazo de cumplimentación y presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Provisions: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

16/12/2022:

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de Gestión y Servicios, grupo C, subgrupo C2, y grupo E que se relacionan en el Anexo I, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/12/16/BOCM-20221216-27.PDF
Tracing: 12/05/2025:

APROBADO

RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo mediante Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Calefactor (Personal de Gestión y Servicios Grupo C, Subgrupo C2), se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/05/12/BOCM-20250512-10.PDF

04/09/2024:

NOMBRAMIENTO

RESOLUCIÓN de 22 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Calefactor (Personal de Ges tión y Servicios, Grupo C, Subgrupo C2) del Servicio Madrileño de Salud

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/09/04/BOCM-20240904-7.PDF

30/05/2024:

APROBADO

RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo mediante Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Calefactor (Personal de Gestión y Servicios, Grupo C, Subgrupo C2), se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa.

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/05/30/BOCM-20240530-13.PDF

23/12/2022:

CORRECCIÓN DE ERRORES

CORRECCIÓN de errores de las Resoluciones de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por las que se convocan Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario Grupo A, Subgrupo A2, y del personal de Gestión y Servicios, en áreas específicas de actividad, de los Grupos A, Subgrupo A1 y A2 y Grupo C, Subgrupo C1, al amparo de lo recogido en las disposiciones adiciones sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la reducción de la Temporalidad en el Empleo Público

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/12/23/BOCM-20221223-16.PDF

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