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TÉCNICO
TÉCNICO
Reference:
referencia 220858
Description:
descripcion Técnico de Planta Hidrológica
Convener organ :
organo Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa - CANTABRIA
Selection of:
seleccion PERSONAL LABORAL
Via:
via CONTRATACIÓN FIJA
Titling :
titulacion Técnico/a en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas, Técnico/a en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Técnico/a en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frio, Climatización y Producción de Calor, o sus equivalentes.
Requirements :
requisitos Ver en la convocatoria
Places:
plazas Convocadas: 16 Libres: 16
Geographical scope :
ambitogeografico AUTONÓMICO
Autonomous community:
comunidadautonoma CANTABRIA
Internet address:
Deadlines (*):
Hasta el 30/06/2026
Arrangements :
fuente BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA
Arranged the 02/06/2026 Posted on 10/06/2026
descripcion Orden PRE/92/2026, de 2 de junio, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por el turno libre, mediante el sistema de oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico de Planta Hidrológica, perteneciente al Grupo 2, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Tracing:
tiposeguimiento ADMITIDOS Y/O EXCLUIDOS PROVISIONAL
Posted on 24/07/2026 Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para el ingreso, mediante oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico de Planta Hidrológica perteneciente al Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. (https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=438664) Opens new window
(*) The date on the deadline for submission is indicative. In the General state administration have only been considered competent celebrations of the National level; in the autonomous communities and Local Entities, National and Autonomous community. This calculation is subject to any incidents arising from the requirements laid down in article 30 of law 39/2015, of 1 october, BOE of 2 october 2015.