Enplegu publikoaren deialdien bilatzaileao

TÉCNICO
TÉCNICO
Erreferentzia:
referencia 214406
Deskribapena :
descripcion Técnico/a de Empleo
Konbentzioko organoa :
organo Ayuntamiento de Madrid - MADRID
Aukeraketa :
seleccion PERSONAL FUNCIONARIO
Via :
via INGRESO LIBRE
Titulazioa :
titulacion Grado o Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a
Baldintzak :
requisitos Ver en la convocatoria
Lekuak :
plazas Convocadas: 6 Libres: 6
Geografia-esparrua :
ambitogeografico LOCAL
Probintzia :
provincia MADRID
Internet helbide :
Epeak (*) :
Hasta el 15/05/2025 Veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
Agiriak :
fuente BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Antolatu du 24/03/2025 Argitaratze-data 11/04/2025
descripcion Resolución de 24 de marzo de 2025, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
fuente BOLETÍN DEL AYUNTAMIENTO
Antolatu du 18/03/2025 Argitaratze-data 21/03/2025
descripcion Resolución de 18 de marzo de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se convocan plazas por turno libre para el acceso como personal funcionario de carrera a la categoría de Técnico/a de Empleo del Ayuntamiento de Madrid
fuente BOLETÍN DEL AYUNTAMIENTO
Antolatu du 11/04/2023 Argitaratze-data 17/04/2023
descripcion Resolución de 11 de abril de 2023 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Técnico/a de Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
(*) Azaltzen den datan aurkezteko epean deialdietan izaera adierazlea du. estatuko administrazio orokorraren soilik hartu dira kontuan baliogabeak estatuko jaiak deialdietan; autonomia erkidegoen eta toki erakundeen, Nazio eta nazioarte mailan, dagokion autonomia-erkidegoaren. Kopuru horretan ezartzen diren xedapenak bete eragindako gorabeheren 30. artikuluan, 39/2015 legea, urriaren 1ekoa, BOE 2015eko urriak 2.