Prestaciones por desempleo

La protección por desempleo está destinada a las personas trabajadoras que, en edad de trabajar, se encuentran en alguna de las siguientes situaciones:

• Pierden su empleo de forma involuntaria.
• Ven suspendido su contrato por expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).
• Ven reducida su jornada de trabajo por expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).

Esta protección puede ser:

• Total: Cuando la persona trabajadora cesa en la actividad que venía desarrollando
• Parcial: Cuando vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo (entre un mínimo de un 10% y un máximo de un 70%, cuando el salario sea objeto de análoga reducción).

La protección puede ser de 2 niveles:

• De nivel contributivo, proporcionando una prestación a las personas trabajadoras como consecuencia de la pérdida de su empleo, exigiéndose un periodo mínimo de cotización de 360 días y otorgándose la prestación en función de dicho periodo de cotización. Puedes obtener más información en el portal web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
• De nivel asistencial:
  • Si la persona trabajadora no tiene derecho a la prestación contributiva.
  • Puede encontrarse en alguna de las situaciones protegidas por el subsidio de desempleo.
  • Consulta los requisitos de cada uno de los subsidios en el portal web del SEPE.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el Organismo Autónomo encargado de la gestión y control de las prestaciones por desempleo. Encuentra toda la información en su portal Web.

El Instituto Social de la Marina realiza la gestión de las prestaciones por desempleo correspondientes a las personas trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. Encuentra toda la información en este enlace.