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ORDENANZA


Referencia: 175635
Órgano convocante: CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL
Titulación Requerida: Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o equivalentes
Requisitos: Permiso de conducción B
Plazas: Bolsa de empleo
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO
C. Autónoma: CIUDAD DE MELILLA
Dirección Internet: Más informaciónMás información
Plazos (*): Hasta el 14 de julio de 2017

Disposiciones: BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE MELILLA
Dispuesto el 28 de junio de 2017
Publicado el 7 de julio de 2017
Resolución de fecha 28 de junio de 2017 relativa a convocatoria para la constitución de bolsa de trabajo para contrataciones temporales de la empresa municipal para la promoción económica de Melilla, Proyecto Melilla S.A., de ordenanzas. Enlace 614
Ampliar información (http://www.melilla.es/mandar.php/n/10/6052/5458.pdf)

Seguimiento: ADMITIDOS Y/O EXCLUIDOS DEFINITIVO
Publicado el 31 de octubre de 2017 en BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE MELILLA
Resolución del Consejo de Administración de fecha 18 de octubre de 2017, relativa a la aprobación de lista definitiva de la bolsa de trabajo para contrataciones temporales, categoría Ordenanza
Ampliar información(http://www.melilla.es/mandar.php/n/10/9272/5491.pdf)

TRIBUNAL
Publicado el 14 de julio de 2017 en BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE MELILLA
Composición Comisión de Valoración (pag.2740)
Ampliar información(http://www.melilla.es/mandar.php/n/10/6172/5460.pdf)

(*) La fecha que figura en el plazo de presentación tiene carácter indicativo. En convocatorias de la Administración General del Estado sólo se han considerado inhábiles las fiestas de ámbito nacional; en convocatorias de Comunidades Autónomas y Entidades Locales, las fiestas de ámbito nacional y de la Comunidad Autónoma correspondiente. Este cómputo esta sujeto a las incidencias derivadas de las prescripciones establecidas en el artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, BOE de 2 de octubre de 2015.
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