| Referencia: |
164929
|
| Descripción: |
del Centro de Traducción de los Órganos de la Unión Europea
|
| Órgano convocante: |
UNIÓN EUROPEA
|
| Unidad: |
COMISIÓN EUROPEA. CENTRO DE TRADUCCIÓN DE LOS ÓRGANOS DE LA UNIÓN EUROPEA (LUXEMBURGO).
|
| Selección de: |
PERSONAL LABORAL
|
| Vía: |
CONTRATACIÓN TEMPORAL
|
| Titulación Requerida: |
nivel de estudios correspondiente a estudios universitarios completos acreditados por un título, cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de cuatro años o más, o nivel de estudios correspondiente a estudios universitarios completos acreditados por un título y una experiencia profesional correspondiente de, por lo menos, un año cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de por lo menos tres años
|
| Requisitos: |
Experiencia profesional: experiencia postuniversitaria de al menos 15 años adquirida tras la obtención de las cualificaciones mencionadas anteriormente; estos 15 años de experiencia profesional deberían incluir una cierta experiencia directamente relacionada con la prestación de servicios de traducción.
Experiencia de gestión: al menos cinco años de experiencia en un puesto directivo de alto nivel.
Lenguas: un profundo conocimiento de una de las lenguas oficiales de la UE según lo dispuesto en el Reglamento no 1 de 6 de octubre de 1958 (5) y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua oficial de la UE.
|
| Plazas: |
Convocadas:
1
Libres:
1
|
| Ámbito Geográfico: |
INTERNACIONAL |
| Observaciones: |
El director pasará a formar parte del personal Centro y será nombrado agente temporal en el grado AD 14, de conformidad con el artículo 2, letra a), del Régimen aplicable a los otros agentes de las Comunidades Europeas (7), por un período de cinco años, renovable una sola vez.
El lugar de destino será Luxemburgo, donde tiene su sede el Centro.
|
| Dirección Internet: |
Más información
|
| Plazos (*): |
Hasta el 21 de noviembre de 2013
| El plazo para las inscripciones en línea finalizará a las 12.00 horas (mediodía), hora de Bruselas..
|
